Leitung des Betreuungsteams gesucht (Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Zusatzausbildung, Physiotherapeut/in oder Sozialarbeiter/in ...)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierte

Leitung des Betreuungsteams (m/w/d)
(in Vollzeit oder Teilzeit)

Das Haus Gisela ist ein gemütliches Senioren- und Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre. Neben vollstationärer Pflege bieten wir auch Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Mit Hilfe unseres Konzepts „Vergißmeinnicht“ haben wir uns auf Demenz- und Alzheimererkrankungen spezialisiert.

Höchstes Ziel unseres Teams ist es, jeden Bewohner in seiner Individualität zu achten und seinen persönlichen Bedürfnissen Aufmerksamkeit zu schenken.

Wir erwarten:

Qualifikation zur Leitung des Betreuungsteams mit einem Abschluss als Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Musiktherapeut/in, Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Zusatzausbildung oder Praxisanwender/in des psychobiographischen Pflegemodells nach Prof. Böhm, Physiotherapeut/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in
Interesse an der Arbeit mit demenziell erkrankten bzw. sinneseingeschränkten Menschen
Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

einen attraktiven Arbeitsplatz in einem komplett renovierten und modern ausgestatteten, überschaubaren Senioren- und Pflegeheim für maximal 40 Bewohnerinnen und Bewohner
hohe Bewohner- und Mitarbeiterorientierung
ein Gehaltsmodell mit attraktivem Bonussystem, Teamplayer-Karte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersversorgung - Vergütung über Tarif ab Herbst
viele Mitarbeitervorteile (u.a. E-Bike-Leasing) und Arbeitsbedingungen, die eine individuelle Pflege und Betreuung noch möglich machen
die Chance, unser sehr erfolgreiches Konzept „Vergißmeinnicht“ weiter zu entwickeln
Qualität als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Kooperation mit einer Kindertagespflegeeinrichtung mit speziellen Vorteilen: Bevorrechtigung auf Warteliste; ausgedehnte Öffnungszeiten Mo-Fr von 6-18 Uhr, auch länger und Sa möglich; für Kinder von wenigen Monaten bis zum Schulalter; Notfallbetreuung bei kurzfristigem Wegfall der üblichen Betreuungsperson - vom Arbeitgeber bezahlt bis zu 4 Wochen pro Jahr; die Kindertagespflege besucht selbstverständlich regelmäßig das Haus Gisela)
eine gute Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner an Ihrer Seite
zahlreiche Möglichkeiten externer und interner Fortbildung
eine elektronische Pflegedokumentation, die zu den innovativsten im Markt zählt, bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen! Einträge können diktiert werden, anstatt sie mühsam eintippen zu müssen. Unter anderem stehen auch Apple iPads für die Dokumentation zur Verfügung.
eine Betreuungs- und Pflegeplanung, die direkt auf dem Begutachtungsinstrument aufsetzt (dafür wurden wir als „Leuchtturmeinrichtung“ ausgezeichnet)
die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dank unseres Kompetenzärztekonzeptes in Verbindung mit dem Arztcockpit vorbildlich,
ab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen Dienstplan für den Folgemonat per Smartphone einsehen. Auch Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden.
ein gut funktionierendes Qualitätsmanagement
zufriedene Bewohner und Angehörige, deren Bewertungen auf www.pflegekenner.de einsehbar sind