Haus Gisela Seniorenheim GmbH & Co. KG

Betreuungskraft gesucht (§ 43b/ 53c/ 87b)


Pflegefachkraft gesucht

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierte

Betreuungskraft mit § 43b, 53c oder 87b (m/w/d)
(in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe auf 450,- €-Basis)

Das Haus Gisela ist ein gemütliches Senioren- und Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre. Neben vollstationärer Pflege bieten wir auch Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Basierend auf unserem Konzept „Vergißmeinnicht“ können wir spezielle Angebote für demen­tielle, apallische oder komatöse Menschen anbieten.

Höchstes Ziel unseres Teams ist es, jeden Bewohner in seiner Individualität zu achten und seinen persönlichen Bedürfnissen Aufmerksamkeit zu schenken.

Wir erwarten:

  • Zertifikat / Qualifizierung für zusätzliche Betreuungskräfte nach § 43b, 53c bzw. 87b SGB XI (Alltagsbegleiter/in)
  • Interesse an der Arbeit mit demenziell erkrankten bzw. sinneseingeschränkten Menschen
  • Freundlichkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einem komplett renovierten und modern ausgestatteten, überschaubaren Senioren- und Pflegeheim für maximal 40 Bewohnerinnen und Bewohner
  • hohe Bewohner- und Mitarbeiterorientierung
  • eine Vergütung über ortsüblichem Niveau, dank einem Gehaltsmodell mit attraktivem Bonussystem, Teamplayer-Karte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersversorgung
  • viele Mitarbeitervorteile (u.a. E-Bike-Leasing) und Arbeitsbedingungen, die eine individuelle Pflege und Betreuung noch möglich machen
  • die Chance, unser sehr erfolgreiches Konzept „Vergißmeinnicht“ weiter zu entwickeln
  • Qualität als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Kooperation mit einer Kindertagespflegeeinrichtung mit speziellen Vorteilen: Bevorrechtigung auf Warteliste; ausgedehnte Öffnungszeiten Mo-Fr von 6-18 Uhr, auch länger und Sa möglich; für Kinder von wenigen Monaten bis zum Schulalter; Notfallbetreuung bei kurzfristigem Wegfall der üblichen Betreuungsperson - vom Arbeitgeber bezahlt bis zu 4 Wochen pro Jahr; die Kindertagespflege besucht selbstverständlich regelmäßig das Haus Gisela)
  • eine gute Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner an Ihrer Seite
  • zahlreiche Möglichkeiten externer und interner Fortbildung
  • eine elektronische Pflegedokumentation, die zu den innovativsten im Markt zählt, bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen! Unter anderem können Einträge diktiert werden, anstatt sie mühsam eintippen zu müssen.
  • eine Pflegeplanung, die direkt auf dem Begutachtungsinstrument aufsetzt (dafür wurden wir als „Leuchtturmeinrichtung“ ausgezeichnet)
  • die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dank unseres Kompetenzärztekonzeptes in Verbindung mit dem Arztcockpit vorbildlich,
  • ab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen Dienstplan für den Folgemonat per Smartphone einsehen. Auch Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden.
  • ein gut funktionierendes Qualitätsmanagement
  • zufriedene Bewohner und Angehörige, deren Bewertungen auf www.pflegekenner.de einsehbar sind

Wenn Sie unser Team bereichern wollen, gern auch als Wiedereinsteiger oder 50-plus senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Haus Gisela Senioren- und Pflegeheim,
Frau Katharina Caffier - Leiterin des Betreuungsteams,
Grüner Weg 31,
59556 Lippstadt - Bad Waldliesborn

Telefon: 0 29 41 / 94 48 0
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! (nur pdf-Anhänge)

Seriös bewertet


 

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Vergißmeinnicht
(Demenzkonzept)

Vergißmeinnicht Demenzkonzept


Mitgliedschaft bpa

 


Geprüft als Attraktiver Arbeitgeber Pflege (aap)


   Kernkooperationspartner der
Kernkooperationspartner der Universtität Witten/Herdecke

 


           Qualitätsgeprüft:
Qualitätsgeprüft auf Verbraucherfreundlichkeit und Lebensqualität im Alter


Förderverein Freude schenken e.V.