Gesundheits-Benefit-System

Jeder Mitarbeiter trägt Verantwortung für das Wohlergehen unserer Bewohner. Die Leistung jedes einzelnen zählt. Mit dem Gesundheits-Benefit-System (GBS) möchten wir diese Leistungen besonders anerkennen und etwas zurückgeben.

Gesundheit ist das Wichtigste im Leben! Unser GBS trägt private Kosten unserer Mitarbeiter rund um die Gesundheit, schafft einen besseren Zugang zum Gesundheitssystem und ist sogar auch für die Familie da. Die Kosten trägt zu 100 % der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer profitiert.

Folgende Liste zeigt die Beneﬁts auf, die wir zur Verfügung stellen, damit jeder einzelne aus vielen Möglichkeiten Gutes für sich und/oder seine Familienangehörigen tun kann:

Gesundheitsbudget
jährlich mehrere Hundert Euro für

Massagen
Brillen, Kontaktlinsen, Sonnenbrille mit Stärke
Arznei- und Verbandmittel aus der Apotheke
Vorsorgeuntersuchungen wie Hautkrebs-Screening etc.
Reiseimpfungen
Übernahme von Kosten von Zahnbehandlungen/Zahnersatz
Zahnprophylaxe und vieles mehr

Gesundheitsservices
(auch für die Familienangehörigen)

24/7 Gesundheitstelefon: Rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr mit einem Arzt sprechen, wenn es medizinische Fragen gibt bzw. für eine ärztliche Zweitmeinung
Videosprechstunde: Rezepte für Arzneimittel und Diagnosen von einem Online-Arzt ausstellen lassen, ohne persönlich beim Arzt vorbeigehen zu müssen
Facharzt-Terminservice: Bequem Termine beim Arzt organisieren lassen und in der Regel einen Facharzt-Termin innerhalb von 5-10 Tagen bekommen!

Digitaler Gesundheitscoach

Stresslevel reduzieren, besser schlafen, körperliche Verspannungen lösen, Schmerzlinderung/ Dehnung, Mobilisierung, Workouts, Ernährungsthemen inkl. gesunde Rezepte und vieles mehr
Diamanten sammeln zum Einlösen von Einkaufsgutscheinen, dem Pﬂanzen von Bäumen etc. oder sogar bis zu 100 € Netto Auszahlung auf das eigene Konto, das heißt Spaß und zugleich finanzielle Belohnung für Gesundheitsaktivitäten
Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. eine Schritte- oder Achtsamkeits-Challenge
zusätzlich steht ein weiterer Zugang für Freunde und Familie zur Verfügung

Corporate Beneﬁts Plattform

monatlich stehen wechselnde Rabatte zur Verfügung => bei Technik, Mode, Freizeit oder Reisen sparen!
monatlich wechselnde Angebote von über 800 Top-Marken

Weitere Vorteile

Volles Budget auch bei unterjährigem Beginn im 1. Jahr
Keine Gesundheitsprüfung, keine tarifliche Wartezeit und kein Ausschluss von bereits bestehenden Erkrankungen
Vorerkrankungen sind versichert, sogar laufende und angeratene Behandlungen
Einfache Handhabung über ein Smartphone mit Hilfe der Fairclub-App
Die gesetzliche und privat abgesicherte Gesundheitsversorgung aller Mitarbeitenden wird sinnvoll ergänzt!

Datenschutz

Die Nutzung des Gesundheits-Benefit-Systems und der Fairclub-App ist für den Arbeitgeber anonym.
Der Arbeitgeber erhält keine Daten über die Nutzung.
Die Daten werden von Fairclub und den weiteren Beteiligten gemäß dem deutschen Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) bearbeitet.

Wir freuen uns und sind stolz darauf, dass wir für unsere Mitarbeiter das Gesundheits-Benefit-System realisieren konnten.